Корпоративное обучение
Тренинги по продажам B2B/B2C, управлению, личной эффективности. Только корпоративные группы — программа строится на задачах вашей компании.
Все программы →Только корпоративные группы — 100% программы на задачах, клиентах и специфике вашего бизнеса. Без шаблонов.
Находим, где теряются заявки и сделки, и что мешает доводить клиента до покупки. Проверяем воронку продаж, работу менеджеров и причины отказов.
Аудит продажРазбираем причины, обучаем команду и выстраиваем понятные действия в продажах.
Обучение продавцовПерестраиваем работу с клиентами под изменившийся спрос и новые условия рынка.
Программы для рынка 2026–2027Помогаем освоить действия, которые увеличивают результат в текущих сделках.
Работа с возражениямиУчимся выходить на ключевых заказчиков, вести сложные сделки и развивать отношения.
Продажи ключевым клиентамВыстраиваем системное привлечение и первые контакты с будущими покупателями.
Перехват клиентовНаходим возможности для повторных продаж и роста закупок действующих клиентов.
Работа с клиентской базойКорпоративное обучение, управленческий консалтинг и индивидуальная работа с руководителями продаж — под разные задачи бизнеса.
Тренинги по продажам B2B/B2C, управлению, личной эффективности. Только корпоративные группы — программа строится на задачах вашей компании.
Все программы →
Диагностика, разработка решений, план внедрения изменений. Работаем с погружением в бизнес клиента.
Направления →
Личная работа РОПа с Семенцовым: теория, разбор реальных кейсов и внедрение решений в работу отдела продаж.
Подробнее →Четыре ключевых направления работы с командой и бизнес-системами компании.
Тренинги для команд продаж: от первых переговоров до работы со сложными клиентами и роста результата.
Узнать подробнееОбучение руководителей: решения, команда, мотивация и управление работой сотрудников.
Узнать подробнееАудит системы продаж, настройка процессов, стандартов работы и плана внедрения изменений.
Узнать подробнееСовместно определяем цели, приоритеты, задачи и ответственных за реализацию решений.
Узнать подробнееВсе программы доступны в корпоративном формате. Адаптируем под ваши задачи и проводим обучение на вашем предприятии. Работаем по всей России.






Мы учим только корпоративные группы — только сотрудники одной компании в одном потоке. Никаких чужих кейсов и «сборных» участников.
Тренер строит обучение на примерах, задачах и клиентах вашей компании. Никакого «общего» контента — только то, что актуально прямо сейчас.
Базируемся в Екатеринбурге, выезжаем к клиентам в любой город. Очный формат, дистанционный или гибридный — по вашему удобству.
Не разовые тренинги, а системный подход. 2 900 корпоративных клиентов и 19 500 обученных специалистов — результат долгосрочных программ.
Выбираем формат с учётом географии команды и числа участников.
Если сотрудников можно собрать вместе, проводим очное корпоративное обучение. Тренер работает с одной командой на её задачах, клиентах и рабочих ситуациях.
Проводим обучение дистанционно: команда участвует из своих городов, а компании не нужно оплачивать командировки и собирать всех в одном месте.
Для узкой задачи выбираем индивидуальное обучение. Разбираем реальные ситуации участника и согласуем удобный формат встреч — очно или дистанционно.
Первый вариант программы и коммерческого предложения подготовим в течение одного рабочего дня. После встречи с тренером уточним их также в течение одного рабочего дня.
Расскажите, какую задачу нужно решить, кого обучаем, сколько будет участников, в каком городе и в какие сроки хотите провести обучение.
Исходные данныеВ течение одного рабочего дня подготовим первое коммерческое предложение и вариант программы под вашу задачу.
1 рабочий деньОбсудим цели, ситуации участников и детали программы напрямую с тренером.
Уточнение задачиВ течение одного рабочего дня после встречи направим уточнённое коммерческое предложение и программу.
1 рабочий день после встречиСогласуем даты и формат, затем проводим обучение на материалах вашей компании.
Сроки по согласованиюПосле обучения участники выполняют обязательное задание, чтобы применить материал в работе.
Практика после тренингаВстречаемся с заказчиком, обсуждаем результаты обучения и выполнение домашнего задания.
Подведение итоговРеальные результаты компаний, прошедших обучение и консалтинг в Школе Эффективного Бизнеса.
Компания обратилась с проблемой: 12 менеджеров выполняли план лишь на 60–70%. Причина — отсутствие системы работы с входящими лидами и слабые навыки работы с возражениями на этапе переговоров.
Решение: Двухдневный тренинг по технике продаж + 3 месяца посттренинговое сопровождение. Разработана воронка продаж, скрипты под продукт компании, внедрены еженедельные планёрки по разбору звонков.
Крупная розничная сеть столкнулась с высокой текучестью линейного персонала (38% в год) и падением оценок удовлетворённости клиентов. Продавцы не знали стандартов обслуживания и не были мотивированы на работу с покупателем.
Решение: Разработан корпоративный стандарт обслуживания. Проведено каскадное обучение: сначала региональные управляющие, затем старшие продавцы. Создана программа адаптации для новых сотрудников.
Руководитель строительного холдинга жаловался: «Всё держится на мне. Замы не принимают решений, каждый день — куча задач, которые должны решаться без меня». Команда из 7 топ-менеджеров прошла программу по управленческим навыкам.
Решение: Программа «Системный руководитель» для топ-команды: управленческий цикл, постановка задач, делегирование, контроль. Внедрены еженедельные управленческие сессии с коучем Школы.
Расскажите о задаче — подберём программу под вашу компанию, команду и бюджет. Первая консультация бесплатна.
Ответим в течение 2 часов в рабочее время
Свяжемся с вами в течение 2 часов в рабочее время. Проверьте телефон, который вы указали.
На главную