Тренинги по управлению персоналом
Обучение найму и адаптации, мотивации, развитию сотрудников и командному менеджменту. Программы помогают руководителям выстроить работу с персоналом и проводить изменения.
Выберите программу
Тренинги по управлению персоналом посвящены работе руководителя с сотрудниками — от найма и адаптации до постановки задач, мотивации и развития. Подборка охватывает ситуации, когда нужно наладить взаимодействие в команде, разобраться с исполнительской дисциплиной или подготовить сотрудников к новым задачам.
В программах рассматриваются персонализированное управление, фундаментальный и командный менеджмент, внутренние коммуникации, работа с разными поколениями и коучинг. Отдельный тренинг посвящён найму и бизнес-адаптации продавцов.
Темы и упражнения связываем с рабочими ситуациями компании. Руководитель может сосредоточиться на постановке задач и контроле, обратной связи сотрудникам или выборе подхода к их развитию.
Персонализированное управление
Мотивация сотрудников, управленческие сценарии и модель лидерства.
Фундаментальный менеджмент
Постановка задач, контроль, совещания и исполнительская дисциплина.
Внутренняя коммуникация
Стандарты взаимодействия и коммуникация с учётом личных особенностей.
Командный менеджмент 5Ф
Цели, роли, правила взаимодействия и усиление команды.
Как продать работу продажнику: найм и адаптация персонала в продажах
Поиск продавца, найм и бизнес-адаптация новичка.
Управление поколениями: теория поколений Y+
Особенности поколений X и Y+ в управлении сотрудниками.
Коучинг и развитие персонала: как вывести сотрудника на результат
Развитие продавцов и работа с опытными сотрудниками.
Оставьте заявку — ответим в течение 2 часов
Расскажите о задаче — обсудим подходящий формат работы и дальнейшие шаги.
Ответим в течение 2 часов в рабочее время