Согласованный результат
Развитие конкретных навыков продаж с практикой на рабочих ситуациях и обратной связью по внедрению.
За 3–5 месяцев менеджер проходит индивидуальную программу с тренером: изучает материалы, отрабатывает навыки и получает обратную связь по внедрению.
Развитие конкретных навыков продаж с практикой на рабочих ситуациях и обратной связью по внедрению.
Развитие конкретных навыков продаж с практикой на рабочих ситуациях и обратной связью по внедрению.
Задачи и зоны развития определяем вместе с РОПом; программу собираем под конкретного менеджера.
В течение 3–5 месяцев менеджер изучает теорию, отрабатывает материал один на один с тренером и применяет его в продажах.
Проводим беседу с РОПом, согласуем задачи и формируем цель и программу обучения менеджера.
Менеджер проходит видеоурок, изучает материалы и выполняет тестирование перед личной встречей.
В ходе индивидуальной консультации тренер разбирает материал и рабочие кейсы менеджера.
Менеджер выполняет задание на внедрение изученного материала в свою работу.
Тренер проверяет домашнее задание и обсуждает следующий шаг развития.
Расскажите о задаче — обсудим подходящий формат работы и дальнейшие шаги.
Ответим в течение 2 часов в рабочее время