Индивидуальное обучение менеджера

За 3–5 месяцев менеджер проходит индивидуальную программу с тренером: изучает материалы, отрабатывает навыки и получает обратную связь по внедрению.

Результат

Результат индивидуального обучения менеджера

Развитие конкретных навыков продаж с практикой на рабочих ситуациях и обратной связью по внедрению.

01

Согласованный результат

Развитие конкретных навыков продаж с практикой на рабочих ситуациях и обратной связью по внедрению.

02

Основа программы

Задачи и зоны развития определяем вместе с РОПом; программу собираем под конкретного менеджера.

Этапы работы

Как устроено обучение

В течение 3–5 месяцев менеджер изучает теорию, отрабатывает материал один на один с тренером и применяет его в продажах.

01

Определяем зоны развития

Проводим беседу с РОПом, согласуем задачи и формируем цель и программу обучения менеджера.

02

Изучаем теорию

Менеджер проходит видеоурок, изучает материалы и выполняет тестирование перед личной встречей.

03

Отрабатываем навыки

В ходе индивидуальной консультации тренер разбирает материал и рабочие кейсы менеджера.

04

Применяем на практике

Менеджер выполняет задание на внедрение изученного материала в свою работу.

05

Даём обратную связь

Тренер проверяет домашнее задание и обсуждает следующий шаг развития.

Связаться с нами

Оставьте заявку — ответим в течение 2 часов

Расскажите о задаче — обсудим подходящий формат работы и дальнейшие шаги.

Телефон (бесплатно) 8 800 555-28-95 Электронная почта k1@sheb-t.ru
Офис Екатеринбург, ул. 8 Марта 120Б, офис 302
Часы работы Пн — Пт, 9:00–18:00 (UTC+5)
Оставить заявку

Ответим в течение 2 часов в рабочее время

Данные защищены и не передаются третьим лицам