Тьюторское сопровождение и внедрение программ обучения начинающих внутренних тренеров компании

Заказать программу
Задача
Задача
Освоить опыт в подборе материалов для образовательного процесса, изучить технологию подготовки УМК и практические навыки проведения обучения сотрудников компании
Метод
Метод
Очный (либо дистанционный через видео-конференцию) формат, который ведет модератор Школы, участвуют тьюторы Школы и все эксперты
Результат
Результат
Подготовленные внутренние тренеры, готовые к обучению сотрудников в компании

Суть проекта в том, что каждая из тем, разрабатываемых экспертами, оформляется в уникальный учебно-методический комплекс и затем внедряется в процесс внутреннего обучения в компании

Наш проект предполагает 3 этапа:

  1. Подготовка материала по темам, разрабатываемым экспертами;
  2. Создание учебно-методических комплексов для каждой из тем;
  3. Внедрение разработанной программы в систему внутреннего обучения и тьюторское сопровождение экспертов

Программа

1.Подготовка материалов
  • Создание концепции учебного курса (структура и содержание, длительность, методы и средства обучения, аудитория)
  • Подбор материалов согласно структуре и содержанию курса
  • Форматирование материалов, подбор концептуальных и теоретических элементов
  • Разработка прототипов упражнений, заданий для обучающихся, контрольных вопросов и методов оценки усвоения знаний
2.Создание УМК
  • Создание учебного видеофильма
  • Разработка учебника к фильму
  • Разработка задачника к фильму
  • Разработка книги учителя (эксперта)
  • Программирование проверочных заданий
3.Внедрение и сопровождение
  • Установочный тренинг (Очный (либо дистанционный через видео-конференцию) формат, который ведет модератор Школы, участвуют тьюторы Школы и все эксперты)
  • Индивидуальное обучение (Очная (либо заочная) подготовка к первому учебному занятию каждого эксперта тьютором)
  • Открытый урок с обратной связью
  • Индивидуальное тьюторское сопровождение
  • Коллективное тьюторское сопровождение